DéfilezDéfilezRetour

JoINS-toi à NOTRE ÉQUIPE

Programmeur ou programmeuse, féru de Unity3D, designer UI / UX, artiste 3D? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents!

Nous vous invitons à nous contacter via le formulaire ci-dessous si vous avez des questions.

Postes disponibles

Titre du poste
Lieu
Type
Département

Programmeur graphique

MONTREAL
Temps plein
Programmation

Programmeur graphique

MONTREAL
Temps plein
Programmation

À PROPOS DE SMARTPIXEL

SmartPixel est une PME québécoise de plus de 50 employés, qui se spécialise dans le développement d’expériences numériques interactives, afin d’aider les entreprises à communiquer plus efficacement et de mettre leurs produits en valeur, de façon ludique et innovante. Le marché niche de SmartPixel est dans le domaine de l’immobilier résidentiel neuf. En effet, grâce à l’engin 3D Unity, SmartPixel propose des applications en 3D temps réel, présentant des villes, en y incluant des édifices non construits, accompagnés d’une série de fonctionnalités innovantes aidant les promoteurs à vendre leurs futurs immeubles en amont dans leur environnement. SmartPixel a comme ambitieuse mission de devenir la référence mondiale dans ce secteur d’activités en pleine ébullition.

INTRODUCTION AU POSTE DE PROGRAMMEUR GRAPHIQUE

Depuis plusieurs années déjà, SmartPixel travaille à créer une boîte à outils performante permettant à notre département de production de livrer efficacement plus de 30 nouveaux projets par année, ainsi qu’une multitude de mises à jour, tout en gardant un standard de qualité élevé, et une expérience utilisateur adaptable et robuste. Afin de constamment faire évoluer la qualité graphique de nos applications, SmartPixel met à jour son pipeline de rendu graphique temps réel afin de s’assurer de livrer des applications photoréalistes de haute qualité.

Pour ce faire, nous recherchons un Programmeur Graphique, qui travaillera en collaboration avec notre CTO afin d’aider SmartPixel à livrer des projets qui sortent de l’ordinaire, et qui font de notre produit, un produit unique, innovant, et avant-gardiste, ce qui est au cœur de notre vision d’entreprise.

Le programmeur graphique recherché sera responsable de développer le pipeline graphique, les effets visuels d’environnement et d’images utilisés dans les divers projets Unity de SmartPixel. Le programmeur graphique habitera Montréal (atout) ou une ville canadienne. Il ou elle parlera français et/ou anglais.

Responsabilités

  • Développer, analyser, optimiser et maintenir le pipeline de rendu;
  • Analyser et concevoir des solutions selon les besoins des projets;
  • Rechercher et intégrer les dernières innovations du domaine;
  • Maintenir à jour une documentation technique;
  • Supporter la production à intégrer les technologies développés;
  • Entreprendre toutes autres tâches pertinentes.

Qualifications

  • Maîtrise de la programmation GPU;
  • Excellentes compétences analytiques et mathématiques;
  • Expérience avec C#, C++ ou équivalent;
  • Expérience avec DirectX, OpenGL ou équivalent;
  • Expérience avec Unity, Unreal Engine ou autre engin de jeu;
  • Excellente connaissance du pipeline graphique;
  • Être aux faits des dernières avancés en programmation graphique;
  • Créatif, savoir trouver des solutions à de nouveaux défis techniques;
  • Organisé et bon communicateur.

Atouts

  • Expérience en développement de jeux AAA;
  • Expérience avec Unity;
  • Portfolio d’expériences pertinentes.

Ce que nous offrons:

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Services de télémédecine compris;
  • 2 semaines de vacances payées par l’employeur;
  • Fermé pendant les Fêtes (congé payé);
  • Bureaux modernes, vitrés et spacieux au 4e étage;
  • Mode de travail hybride en télétravail et/ou au bureau;
  • Salle à dîner spacieuse sur place;
  • Café, thé et panier de fruits disponible pour les employés;
  • Localisation centrale près du metro Place-Des-Arts;
  • Stationnement intérieur payant accessible;
  • Remboursement des frais de STM;
  • Remboursement d’un montant fixe des frais de téléphone cellulaire et d’internet;
  • Climat de travail familial, stimulant et dynamique;
  • Opportunités de développement de carrière.

Date de l’entrée en poste: Dès que possible

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Accès à l’égalité

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la gent féminine.

Postuler

Spécialiste TI et support

MONTREAL
Contrat
Service Technique

Spécialiste TI et support

MONTREAL
Contrat
Service Technique

À PROPOS DE SMARTPIXEL

SmartPixel est une PME québécoise de plus de 50 employés, qui se spécialise dans le développement d’expériences numériques interactives, afin d’aider les entreprises à communiquer plus efficacement et de mettre leurs produits en valeur, de façon ludique et innovante. Le marché niche de SmartPixel est dans le domaine de l’immobilier résidentiel neuf. En effet, grâce à l’engin 3D Unity, SmartPixel propose des applications en 3D temps réel, présentant des villes, en y incluant des édifices non construits, accompagnés d’une série de fonctionnalités innovantes aidant les promoteurs à vendre leurs futurs immeubles en amont dans leur environnement. SmartPixel a comme ambitieuse mission de devenir la référence mondiale dans ce secteur d’activités en pleine ébullition.

INTRODUCTION DU DÉPARTEMENT TI DE SMARTPIXEL

L’équipe TI de SmartPixel opère sur un vaste spectre d’activités.
Elle est chargée de la livraison matériel et de l’intégration des applications 3D au sein de l’expérience fournie à ses clients. Elle est également responsable du support après ventes lié aux applications et au matériel. De plus, l’équipe assure le support informatique interne des employés, la maintenance et veille à l’amélioration et au maintien de l’infrastructure TI. Pour finir, le département gère également l’inventaire et les commandes de matériel pour les employés et ses clients.

SPÉCIALISTE TI ET SUPPORT

Descriptif

Le spécialiste TI et Support recherché sera responsable de supporter les employés et les clients dans leur demande informatique. Il sera capable d’établir des diagnostiques et résoudre leur problèmes de manière efficace. De plus, Il offrira du support lors des déploiement logiciel et d’installation d’équipement (Server, écrans tactile, etc…) dans les locaux de nos clients. Il supportera également la logistique et l’approvisionnement de biens informatiques.

Notre nouveau collaborateur TI habitera dans la région de Montréal (atout). Il sera à l’aise en français et en anglais à l’oral et à l’écrit pour des communications professionnelles avec nos clients.

Responsabilités

  • Répondre aux demandes des utilisateurs et fournir un soutien logiciels et/ou de fonctionnement du matériel dans le but de résoudre des problèmes;
  • Fournir des conseils et former les utilisateurs en réponse aux difficultés éprouvées;
  • Installer et préparer des équipements comme des serveurs, des systèmes d’exploitation, des logiciels et des équipements audiovisuel (Écran tactile);
  • Analyser les méthodes de travail et créer de nouvelles procédures;
  • Gérer des utilisateurs dans un Domaine Active Directory;
  • Gérer l’inventaire informatique et le transfert des biens vers différente localisations.

Qualifications

  • Diplôme d’études dans le domaine de l’informatique ou une expérience équivalente pertinente;
  • 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions semblables;
  • Capacité d’analyse et de gestion des priorités;
  • Autonomie, initiative et proactivité;
  • Organisé et bon communicateur à l’oral et à l’écrit en Français et en Anglais;
  • Expérience en service à la clientèle ou en support technique.

Atouts

  • Permis de conduire;
  • Expériences en gestion de stock informatique;
  • Expériences en audiovisuel;
  • Possibilité de voyager a l’étranger;
  • Exchange Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Sécurité réseau , Microsoft Office 365;
  • Expérience en création et gestion de machine virtuelle;
  • Connaissance en administration de compte Google Suite.

Ce que nous offrons

  • Poste à contrat de 3 mois avec option de renouvellement;
  • Salaire concurrentiel;
  • Horaires flexibles;
  • Bureaux modernes, vitrés et spacieux au 4e étage;
  • Mode de travail hybride en télétravail et au bureau (3 jours);
  • Salle à dîner spacieuse sur place;
  • Café, thé et panier de fruits disponible pour les employés;
  • Localisation centrale près du métro Place-Des-Arts;
  • Stationnement intérieur payant accessible;
  • Climat de travail familial, stimulant et dynamique;
  • Opportunités de développement de carrière;
  • Opportunités de voyager à l’étranger.

Date de l’entrée en poste: Dès que possible

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Accès à l’égalité

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la gent féminine.

La durée du contrat : 3 mois

Postuler

Producteur(trice) associé(e)

MONTREAL
Temps plein
Production

Producteur(trice) associé(e)

MONTREAL
Temps plein
Production

À PROPOS DE SMARTPIXEL

SmartPixel est une PME québécoise de plus de 50 employés, qui se spécialise dans le développement d’expériences numériques interactives, afin d’aider les entreprises à communiquer plus efficacement et de mettre leurs produits en valeur, de façon ludique et innovante. Le marché niche de SmartPixel est dans le domaine de l’immobilier résidentiel neuf. En effet, grâce à l’engin 3D Unity, SmartPixel propose des applications en 3D temps réel, présentant des villes, en y incluant des édifices non construits, accompagnés d’une série de fonctionnalités innovantes aidant les promoteurs à vendre leurs futurs immeubles en amont dans leur environnement. SmartPixel a comme ambitieuse mission de devenir la référence mondiale dans ce secteur d’activités en pleine ébullition.

Rôle

Sous la supervision du Producteur, le Producteur associé est responsable du succès des projets qu’il lui sont assignés. Il effectue la mise en place des meilleurs processus, méthodes et outils permettant de livrer le projet respectant le budget d’heures alloué, l’échéancier, la qualité attendue et avec les ressources allouées. Il s’assure de l’avancement des travaux et de l’atteinte des objectifs de production. Il gère également efficacement des membres de l’équipe de développement et il voit à maintenir un haut niveau d’engagement et de motivation des membres de l’équipe.

Responsabilités:

Gestion de production

  • Établir l’évaluation en temps des projets qui lui sont assignés;
  • Établir et mettre en oeuvre un cadre décisionnel clair, le communiquer aux équipes et veiller à ce que les membres suivent la structure pendant le processus de production;
  • Suggérer et contribuer à la mise en oeuvre de méthodes de travail pour coordonner simplement et clairement les équipes et les projets;
  • Mettre en oeuvre des moyens pour favoriser la communication entre les membres de l’équipe et leur mobilisation;
  • Coordonner, déléguer et organiser efficacement le travail à effectuer;
  • Définir des plans d’action pour gérer les retards ayant une incidence sur le contenu, le calendrier ou la qualité;
  • Rendre régulièrement compte de l’état d’avancement du projet aux clients et aux autres gestionnaires dans un esprit de transparence et de clarté (portée, échéanciers, qualité, etc.);
  • Faire des suivis réguliers avec les clients afin de s’assurer que le produit développé répond à ses attentes et est conforme au plan de production établi en début de projet;
  • Planifier le passage de l’AQ avec le service d’assurance qualité et assurez une gestion appropriée des bogues (priorités, ressources, etc.).

Contenu

  • Définir les livrables et les risques du projet en fournissant des informations sur les impacts en termes de planification des ressources, de portée ou de changements futurs;
  • Veiller à obtenir le niveau de qualité attendu pour l’application en effectuant des examens complets et détaillés;
  • Maintenir un haut niveau de communication avec le Client afin d’obtenir une validation à chaque étape du projet;
  • Effectuer des suivis réguliers des produits livrables avec les Leads et tenir le Chef de la production informé de l’avancement des travaux.

Ressources humaines

  • Détecter les circonstances pouvant conduire à des situations problématiques (conflits, mesures disciplinaires, etc.) afin de garantir la gestion de l’équipe en amont et de résoudre les problèmes, le cas échéant;
  • Contribuer aux évaluations de performance et participer au processus en validant la cohérence et l’équité des l’équipes;
  • Identifier les employés clés des équipes et les nouveaux talents;
  • Gérer les employés qui ne performent pas selon les attentes et en informer le Chef de la production et les Ressources humaines.

Qualifications et compétences

  • Diplôme en gestion de projets ou dans des domaines connexes;
  • Certification PMP, Prince2 ou CSPO un atout;
  • Expérience dans le développement de jeux vidéo, un atout;
  • Plus de deux ans d’expérience dans la gestion de projets ou de produits dans le pipeline de développement de logiciels 3D;
  • Expérience avec la suite Atlassian;
  • Maîtrise Agile de la gestion de projet (principalement scrum, certains kanban);
  • Aptitudes interpersonnelles positives et culture de partenariat fondée sur la recherche de compromis fructueux;
  • Capacité à organiser des tâches, des dépendances et à gérer le temps afin d’obtenir des livrables de qualité;
  • Sens aigu de la résolution de problèmes;
  • Capacité à comprendre les rôles des autres et à soutenir les collègues dans tous les domaines;
  • Expérience en gestion de clientèle.

Habiletés et connaissances

  • Exercer un leadership d’influence;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacité d’analyser le risque et de faire des plans de contingence;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation;
  • Être proactif, dynamique et diplomate;
  • Être orienté vers les résultats et capacité à travailler sous pression;
  • Avoir un très bon sens de communication;
  • Être bilingue.

Ce que nous offrons:

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Services de télémédecine compris;
  • 2 semaines de vacances payées par l’employeur;
  • Fermé pendant les Fêtes (congé payé);
  • Bureaux modernes, vitrés et spacieux au 4e étage;
  • Mode de travail hybride en télétravail et au bureau;
  • Salle à dîner spacieuse sur place;
  • Café, thé et panier de fruits disponible pour les employés;
  • Localisation centrale près du metro Place-Des-Arts;
  • Stationnement intérieur payant accessible;
  • Remboursement des frais de STM;
  • Remboursement d’un montant fixe des frais de téléphone cellulaire et d’internet;
  • Climat de travail familial, stimulant et dynamique;
  • Opportunités de développement de carrière.

Date de l’entrée en poste: Dès que possible

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Accès à l’égalité

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la gent féminine.

Postuler

Directeur(trice) technique

MONTREAL
Temps plein
Production

Directeur(trice) technique

MONTREAL
Temps plein
Production

À PROPOS DE SMARTPIXEL

SmartPixel est une PME québécoise de plus de 50 employés, qui se spécialise dans le développement d’expériences numériques interactives, afin d’aider les entreprises à communiquer plus efficacement et de mettre leurs produits en valeur, de façon ludique et innovante. Le marché niche de SmartPixel est dans le domaine de l’immobilier résidentiel neuf. En effet, grâce à l’engin 3D Unity, SmartPixel propose des applications en 3D temps réel, présentant des villes, en y incluant des édifices non construits, accompagnés d’une série de fonctionnalités innovantes aidant les promoteurs à vendre leurs futurs immeubles en amont dans leur environnement. SmartPixel a comme ambitieuse mission de devenir la référence mondiale dans ce secteur d’activités en pleine ébullition.

INTRODUCTION AU POSTE DE DIRECTEUR TECHNIQUE

Depuis plusieurs années déjà, SmartPixel travaille à créer une boîte à outils performante (framework) permettant à notre département de production de livrer efficacement plus de 30 nouveaux projets par année, ainsi qu’une multitude de mises à jour, tout en gardant un standard de qualité élevé, et une expérience utilisateur adaptable et robuste. Néanmoins, certaines demandes clients requièrent des fonctionnalités particulières. Puisque que ces demandes sont croissantes, tout comme notre volume d’affaires, nous recherchons un Directeur technique qui nous aidera à répondre spécifiquement à toutes ces opportunités, qui parfois, sortent de l’ordinaire, mais qui font de notre service, un service unique, innovant, et avant-gardiste, ce qui est au cœur de notre vision d’entreprise.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Directeur technique gère l’ensemble des activités des équipes et ressources techniques de la production. Il intervient sur les méthodes de travail et aide au développement des outils afin d’optimiser le travail des équipes. Il s’assure de la qualité des livrables et veille au respect des normes de production. Il propose des projets innovants et travaille en étroite collaboration avec la recherche et le développement. Les compétences pointues du Directeur technique dans de nombreux domaines et son action lors de toutes les étapes d’un projet en font la personne ressource du savoir-faire technique de la production. De plus, le Directeur technique garde un rôle essentiel d’interface entre la production et les ventes.

LE RÔLE

  • Superviser les Leads des départements 3D et de programmation (Unity3D);
  • Travailler en étroite collaboration avec le Producteur pour accompagner tous les projets de production;
  • Assister aux réunions client aux différentes phases d’un projet; de la conception à la livraison;
  • Favoriser le travail d’équipe, en encourageant les talents juniors et intermédiaires au sein des départements 3D, notamment en aidant à résoudre les problèmes techniques, en supervisant la qualité graphique et en s’assurant du transfert de connaissances;
  • Analyser les besoins de l’équipe et proposer des outils et flux de travail pour favoriser l’efficacité et la qualité;
  • Conseiller l’équipe de vente et leur fournir un soutien technique;
  • Élaborer et réviser les énoncés des travaux, en collaboration avec l’équipe de ventes, qui devraient comprendre des estimations du temps et des coûts;
  • Participer à la conception de nouveaux outils et procédés, en étudiant leur faisabilité technique;
  • Appliquer les normes et standards dans tous les départements.

COMPÉTENCES

  • 5 ans d’expérience en production 3D;
  • Bonnes connaissances de modelling, textures, éclairage et shading;
  • Expert de Unity3D, Perforce, Substance et Shotgun (un atout);
  • Solides compétences en leadership et en communication;
  • Joueur d’équipe;
  • Habileté à prioriser les tâches;
  • Avoir une approche pragmatique axée sur la résolution de problèmes;
  • Avoir d’excellentes aptitudes analytiques;
  • Être autonome, proactif, débrouillard et rigoureux;
  • Être organisé et pouvoir respecter des échéanciers serrés;
  • Avoir une approche centrée sur les objectifs;
  • Souci des autres – Être sensible aux besoins des autres;
  • Expérience en gestion d’équipe.

Ce que nous offrons:

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Services de télémédecine compris;
  • 2 semaines de vacances payées par l’employeur;
  • Fermé pendant les Fêtes (congé payé);
  • Bureaux modernes, vitrés et spacieux au 4e étage;
  • Mode de travail hybride en télétravail et au bureau;
  • Salle à dîner spacieuse sur place;
  • Café, thé et panier de fruits disponible pour les employés;
  • Localisation centrale près du metro Place-Des-Arts;
  • Stationnement intérieur payant accessible;
  • Remboursement des frais de STM;
  • Remboursement d’un montant fixe des frais de téléphone cellulaire et d’internet;
  • Climat de travail familial, stimulant et dynamique;
  • Opportunités de développement de carrière;

Date de l’entrée en poste: Dès que possible.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Accès à l’égalité

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la gent féminine.

Postuler

Gestionnaire de projets

MONTREAL
Temps plein
Production

Gestionnaire de projets

MONTREAL
Temps plein
Production

À PROPOS DE SMARTPIXEL

SmartPixel est une PME québécoise de plus de 50 employés, qui se spécialise dans le développement d’expériences numériques interactives, afin d’aider les entreprises à communiquer plus efficacement et de mettre leurs produits en valeur, de façon ludique et innovante. Le marché niche de SmartPixel est dans le domaine de l’immobilier résidentiel neuf. En effet, grâce à l’engin 3D Unity, SmartPixel propose des applications en 3D temps réel, présentant des villes, en y incluant des édifices non construits, accompagnés d’une série de fonctionnalités innovantes aidant les promoteurs à vendre leurs futurs immeubles en amont dans leur environnement. SmartPixel a comme ambitieuse mission de devenir la référence mondiale dans ce secteur d’activités en pleine ébullition.

Rôle

Sous la supervision du Producteur, le Gestionnaire de projets (ou Producteur associé) est responsable du succès des projets qu’il lui sont assignés. Il effectue la mise en place des meilleurs processus, méthodes et outils permettant de livrer le projet respectant le budget d’heures alloué, l’échéancier, la qualité attendue et avec les ressources allouées. Il s’assure de l’avancement des travaux et de l’atteinte des objectifs de production. Il gère également efficacement des membres de l’équipe de développement et il voit à maintenir un haut niveau d’engagement et de motivation des membres de l’équipe.

Responsabilités:

Gestion de production

  • Établir l’évaluation en temps des projets qui lui sont assignés;
  • Établir et mettre en oeuvre un cadre décisionnel clair, le communiquer aux équipes et veiller à ce que les membres suivent la structure pendant le processus de production;
  • Suggérer et contribuer à la mise en oeuvre de méthodes de travail pour coordonner simplement et clairement les équipes et les projets;
  • Mettre en oeuvre des moyens pour favoriser la communication entre les membres de l’équipe et leur mobilisation;
  • Coordonner, déléguer et organiser efficacement le travail à effectuer;
  • Définir des plans d’action pour gérer les retards ayant une incidence sur le contenu, le calendrier ou la qualité;
  • Rendre régulièrement compte de l’état d’avancement du projet aux clients et aux autres gestionnaires dans un esprit de transparence et de clarté (portée, échéanciers, qualité, etc.);
  • Faire des suivis réguliers avec les clients afin de s’assurer que le produit développé répond à ses attentes et est conforme au plan de production établi en début de projet;
  • Planifier le passage de l’AQ avec le service d’assurance qualité et assurez une gestion appropriée des bogues (priorités, ressources, etc.).

Contenu

  • Définir les livrables et les risques du projet en fournissant des informations sur les impacts en termes de planification des ressources, de portée ou de changements futurs;
  • Veiller à obtenir le niveau de qualité attendu pour l’application en effectuant des examens complets et détaillés;
  • Maintenir un haut niveau de communication avec le Client afin d’obtenir une validation à chaque étape du projet;
  • Effectuer des suivis réguliers des produits livrables avec les Leads et tenir le Chef de la production informé de l’avancement des travaux.

Ressources humaines

  • Détecter les circonstances pouvant conduire à des situations problématiques (conflits,
    mesures disciplinaires, etc.) afin de garantir la gestion de l’équipe en amont et de résoudre les problèmes, le cas échéant;
  • Contribuer aux évaluations de performance et participer au processus en validant la cohérence et l’équité des l’équipes;
  • Identifier les employés clés des équipes et les nouveaux talents;
  • Gérer les employés qui ne performent pas selon les attentes et en informer le Chef de la production et les Ressources humaines.

Qualifications et compétences

  • Diplôme en gestion de projets ou dans des domaines connexes;
  • 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets;
  • Certification PMP, Prince2 ou CSPO un atout;
  • Expérience dans le développement de jeux vidéo, un atout;
  • Plus de deux ans d’expérience dans la gestion de projets ou de produits dans le pipeline de développement de logiciels 3D;
  • Expérience avec la suite Atlassian;
  • Maîtrise Agile de la gestion de projet (principalement scrum, certains kanban);
  • Aptitudes interpersonnelles positives et culture de partenariat fondée sur la recherche de compromis fructueux;
  • Capacité à organiser des tâches, des dépendances et à gérer le temps afin d’obtenir des livrables de qualité;
  • Sens aigu de la résolution de problèmes;
  • Capacité à comprendre les rôles des autres et à soutenir les collègues dans tous les domaines;
  • Expérience en gestion de clientèle.

Habiletés et connaissances

  • Exercer un leadership d’influence;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Capacité d’analyser le risque et de faire des plans de contingence;
  • Faire preuve de créativité et d’innovation;
  • Être proactif, dynamique et diplomate;
  • Être orienté vers les résultats et capacité à travailler sous pression;
  • Avoir un très bon sens de communication;
  • Être bilingue.

Ce que nous offrons:

  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives;
  • Services de télémédecine compris;
  • 2 semaines de vacances payées par l’employeur;
  • Fermé pendant les Fêtes (congé payé);
  • Bureaux modernes, vitrés et spacieux au 4e étage;
  • Mode de travail hybride en télétravail et au bureau;
  • Salle à dîner spacieuse sur place;
  • Café, thé et panier de fruits disponible pour les employés;
  • Localisation centrale près du metro Place-Des-Arts;
  • Stationnement intérieur payant accessible;
  • Remboursement des frais de STM;
  • Remboursement d’un montant fixe des frais de téléphone cellulaire et d’internet;
  • Climat de travail familial, stimulant et dynamique;
  • Opportunités de développement de carrière

Date de l’entrée en poste: Dès que possible.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Accès à l’égalité

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la gent féminine.

Postuler

Joins-toi à notre équipe!

Vous désirez vous joindre à notre équipe de feu? Votre candidature spontanée est la bienvenue!

Postuler